Національний університет «Острозька академія» — наступник першого вищого навчального закладу східнослов’янських народів — Острозької слов’яно-греко-латинської академії. Сьогодні виш визнано одним із найпрестижніших вищих навчальних закладів України.

Університет
Вступ

Усю корисну інформацію про вступ до Національного університету «Острозька академія» абітурієнти можуть знайти у цьому розділі.

Національний університет «Острозька академія» має статус самоврядного (автономного) дослідницького національного вищого навчального закладу. В університеті функціонують наукові центри, лабораторії, спеціалізовані вчені ради із захисту кандидатських дисертацій.

Наука
Освіта

Мета НаУОА – надання якісних освітніх послуг, які дозволяють студентам здобути знання та вміння, затребувані на сучасному ринку праці. Усю інформацію, яка стосується освітнього процесу в НаУОА, ви зможете знайти в цьому розділі.

Підприємницький університет як відповідь на виклик «лавини»

28 квітня 2016 р.

Революція, якій не запобігти, зміни, яких не уникнути, крах застарілої системи, якого варто очікувати — те, що ми називаємо «лавиною», яка зруйнує усталені підходи та уявлення щодо ролі та місії університету. Можливі варіанти реформування університету обговорювали в Острозькій академії в рамках дискусії «Місія сучасного університету» 27 квітня.

Вчитися експериментуючи, ніколи не зупинятись на досягнутому, шукати інноваційні підходи для подальшого вектору розвитку, експериментувати, аби розвиватись, діяти, орієнтуючись на темпи розвитку глобального світу — це те, що лежить в основі підприємницького університету.

«Ідея підприємницького університету полягає в тому, що не можна вибудувати одну форму і завжди її дотримуватись, необхідно експериментувати з внутрішньою організацією, формами навчання, науковими проектами для того, щоб відповідати плинним умовам сучасності..»,

стверджує декан гуманітарного факультету Дмитро Шевчук.

«Брати на себе відповідальність — це те, чого має вчити підприємницький університет студентів. Насправді, нікого не цікавить, чи знаєте ви про теорему Піфагора, чи те, що ви можете продекламувати всі твори Шевченка. Це не актуально. Країні потрібні справжні лідери, які володітимуть „soft skills“, а не „hard skills“, тобто комунікативні та управлінські навички важливіші, аніж технічні..»,

додає засновник компанії «Eskada-M» Володимир Патіс.

Важливим є й те, що підприємницький університет прагне уникати як державного регулювання, так і стандартизації, беручи на себе сміливість показувати свою унікальність. Фактично ВНЗ отримає змогу повністю розпоряджатись своїми коштами, що сприятиме створенню платформи для реалізації актуальних проектів, в яких університет вбачатиме користь як для просування студентських ініціатив, так і для власного розвитку.

«Підприємницький університет створюється для бізнесу. Але ж ми боїмося комерціалізації, грошей. Як казав один філософ: „Нема цінності — нема вартості, нема вартості — нема цінності“. Університети не створюють цінності, тому бізнес у них не вкладає, звідси і недостатнє фінансування ВНЗ. Потрібно розуміти, що бізнес — частина освітнього процесу..»,

вважає Володимир Патіс.

Важливо також розуміти і те, що університети мають сприймати студентів не як своїх клієнтів, а як продукт своєї діяльності. Це потрібно для того, щоб згодом, закінчивши цей ВНЗ, студент виходив з нього сформованою особистістю з набутими в процесі навчання «soft skills», з вмінням працювати, вчитись та адаптовуватись до робочих реалій. Потрібно ліквідувати прірву, яка полягає в тому, яких спеціалістів випускають університети і чого насправді потребує ринок.

«Підприємницький університет має виховувати підприємливих студентів, які мають конкретні цілі. А місія університету має складатись з місій студентів і місій викладачів..»,

вважає Дмитро Шевчук.

Зрозуміло, що реформування університету під ідеали підприємницького має і певні ризики. Вони здебільшого пов’язані з утвердженням цієї системи в українських реаліях. Проте, якщо не змінюватись, якщо не приймати виклики глобального світу, то ні про який розвиток мова не йтиме. Для того, щоб досягнути значимих результатів необхідно, перш за все, бути готовим до змін.

Теги: Острозька академія, Місія сучасного університету, Дмитро Шевчук, Володимир Патіс, Eskada-M